Cibles : Moyennes et grandes entreprises, grands groupes, marques internationales
Contextes : Transformation (fusion, repositionnement, digitalisation), crise organisationnelle, réorganisation, départ soudain d’un CMO, congé maternité/paternité, besoin d’un leadership marketing solide rapidement.
Ce que j’apporte : Une prise de poste immédiate, une expertise senior, une stabilisation des équipes, un pilotage clair et rassurant, la gestion de projets complexes et une exécution exigeante et structurée.
Domaines d’intervention
- Refonte d’organisation marketing – structuration – process – pilotage transverse
- Recrutement, montée en puissance et alignement d’équipes multiculturelles
- Repositionnement de marque – études clients et concurrentielles – personae – plateforme de marque
- Transformation digitale – e-commerce – CRM – social media – data – automation
- Stratégie omnicanale – coordination des canaux média, CRM, contenu, retail et influence
- Pilotage budgétaire et reporting – gouvernance marketing – indicateurs de performance
- Conduite du changement – adhésion des équipes – leadership collaboratif
- Expansion internationale – adaptation de stratégies de marque et de communication